アルバイトがまとめて希望休を出して遊びに行くことは非常識なんでしょうか?

アルバイトがまとめて希望休を出して遊びに行くことは非常識なんでしょうか?

先週末、アルバイトが5人希望休を取って遊びに行ったそうです。私は出勤してたので、何時から何時までなどは知りません。うちはシフトは半月ずつで、月初の希望シフトは前月の半ば頃に提出します。

店長は何故か休日に遊びに行ったことに怒っていて、その日はずっとむすっとしてかなり働きにくかったです。その日の夜に「遊びに行くことはコミュニケーションを取る意味でもいいことだと思う。でも休日にまとめて休まれると店側はすごく困る。そのことを考えて平日にするなり、他の人に出勤を頼んでおくなり事前に準備をしろ」というLINEが来てました。
私は出勤していたし、遊びに行くこともほとんどないので流し見したものの何かひっかかって仕方ないです。

店長に対して最近不信感を抱くようなことが多く、何日か考えましたが納得できません。

18 Responses to “アルバイトがまとめて希望休を出して遊びに行くことは非常識なんでしょうか?”

  1. tantan1 より:

    基本的には店長の言う通りだと思います。
    どのようなお店かはわかりませんがおそらくは外食系でしょう。だとすれば休日をずらしたり、少なくともほかのアルバイトの人に調整してもらうようすべきでしょう。(もっとも希望休について契約に明記していない時点で、アルバイトにかなり都合よく調整されることは明確ですが)
    正直なところ、黙ってみているのが一番いいと思います。

  2. reikot より:

    何人体制の職場か知りませんが、5人もまとめて休むのはシフトに問題が出るので、自分もオーナーの立場であれば腹が立ちます。
    まあ、ラインで指示出すのもどうなんだか…バイトもバイトで正直に言わず偶然装うとかうまく立ち回ればいいのかなって思います。

  3. みるく より:

    周りに迷惑をかけてないのなら非常識ではありませんよね。

    急に休む、5人減るとお店が回らなくなる、というようなことがないのなら普通のことだと思います。
    希望休と書かれているので、前々から言っていたことだと思えたのですがどうなんでしょう?
    それにお店が回らなくなるくらいなら店長からその誰かに何か言われることがあったはず。
    なのでその状態だったのなら何も問題は無いと思います。

    でもどうだったとしても、大人として店長としてお店や従業員間の雰囲気を悪くしたり、アルバイトの子に余計な気を遣わせるのは避けるべきですね。

  4. ドラ焼き より:

    店側としてはアルバイトの方々で遊びに行かれると人が足らなくなる場合がありますからね.3人とかでしたら問題ないでしょうが5人は多かったのではないのでしょうか.まぁ働いていたのでしたら特に関係のないことですので気にしないでおきましょう.

  5. ドラ焼き より:

    お店側がアルバイト複数人で休まれるとシフトを組むうえできついこともあるでしょうが仕事をしていたのでしたらこの案件にはかかわらなくて良いでしょう

  6. おもち より:

    本来は店長さんがシフトを管理し、現場で働く人を上手く回していくことが求められているので、働く人にそのような要求を出されても困ってしまいますよね。もしかしたら、店長さんも「好きなときに休みたい」と思っていて羨ましかったのかもしれません。働き手の数に余裕があれば、このような葛藤も生まれないとは思いますが、世の中むずかしいですね。

  7. れれたん より:

    店長の反応は当たり前のことです。
    そこのお店で働かせてもらってるのに迷惑かけてどうするの?
    こんなんじゃ社会人になってもやっていかなきないよ

  8. なつママ より:

    集団でお休みを取るというのは、非常識ではないと思いますが、雇う側への根回しをした方が良いですよね
    あからさまに態度の悪い店長さんも良くはありませんが。休日をどう使おうが個人の自由だと思いますが、おたがいに気持ちよく働けるように配慮できたら良いですよね

  9. ひろぽん より:

    自分の人生なので自由だと思います。
    僕も昔は人の顔色を見ながら生きていましたが、一回自分の気持ちに素直に行動できると次からは吹っ切れました。

  10. りりー より:

    アルバイトが常時何人仕事をしている職場かはわかりませんが、5人一気に同じ日に休まれるというのはシフト調整者も頭を抱える事態だと思います。
    そしてそれが土日祝だとしたら、なおさら大変かなと思います。
    店長というその人の立場に立ってみないと分からないこともありますね。

  11. かーーしゅ より:

    不信感を抱いて仕方ないと思います。その方は店長の器ではないと思いますね。
    急に5人で休んだわけではなく事前に休み希望を出してそれを了承した上でシフトを作っているはずなので、責められたアルバイトさん達がかわいそうです

  12. メロンパン より:

    周りに迷惑をかけないのであればまとめて休みを希望しても良いと思います。私も職場に必ず毎年フェスを観に行く為、休みをとる人がいます、勿論その休み分の穴埋めが自分に来るのですが。社員では無くバイトという立場であれば休みは気兼ねなく希望して良いと思いますよ。

  13. ka より:

    私は塾のアルバイトでしたが、そのようなことありました。あまりシフトでないことでも、言われます。そのときは、人数があまりにも少なく、出勤している人にとても負担がかかっていたからだと思います。責任をもってやるように言われました。職種にもよると思いますが、アルバイトも自由に休みが取れないんだなと感じ、残念でした。

  14. のの より:

    あなたを遊びに行った従業員さんと勘違いしているか、同じような事を起こすなと釘を刺した可能性があります。
    もしかしたら遊びに行った人達にやめて欲しくなくて渋々了承、やりきれない気持ちをぶつけたって事もありえます。
    確かにシフトを組む職業の場合、平均的に人数確保しないといけないので気持ちは分からない訳ではないですが、アルバイトのあなたにその対応の仕方をしている所を見ると店長さんに人徳は無さそうですね。

  15. こんどう より:

    前もって休み希望を出していたなら問題はないかとおもいますが、、確かにお店が回らなくなると困るので、店長さんの気持ちもわかります。ただ、ある程度社員よりも融通が聞くのがアルバイトの特権かと。。あと、お店に対する愛情があれば5人も一気に休めば回らなくなることくらいわかるので、店や、職場メンバーとの親密度次第かと。

  16. きのぴお より:

    質問者様には耳が痛いかもしれませんが、店長さんの言うことは分からなくもありません。
    しかし、アルバイトのお得な所は社員よりもやや簡単に辞められるところです。辞めて他の職場を探しましょう。

  17. くじら子 より:

    その5人が半月前に休みの日の希望を出して、それを店長が管理して希望が通ったから、出掛けられたんじゃないですか。なのにその人たちが一緒に遊びに行っていたことを知って怒るのは、大人げないと思いますけど。

  18. こゆき より:

    店長の言う通りです。
    社会人のマナーとして知っておきたいところだと思いますよ。
    アルバイトといえど、お給料をもらってますから上司に従ってください。
    しかし、ラインで周知というのもコミュニケーションがうまくとれていないと思われるので、店長にも問題があるような気がしました。

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