去年12月より介護の仕事を正社員から契約社員へと切り替わりました。

悩んでいます。去年12月より介護の仕事を正社員から契約社員へと切り替わりました。
理由は、妊娠したため今年から子育てに専念するからです。
やはり、正社員と契約社員への差はあり、家賃の3分の1も会社から出してもらえなくなるし、ボーナスだってなくなってしまう。旦那の収入だけでは苦しいし、悩んでいます。

4 Responses to “去年12月より介護の仕事を正社員から契約社員へと切り替わりました。”

  1. さくらんぼう より:

    もう一度出費に無駄がないか見つめ直してはいかがでしょうか?自分は収入が低いので妻の家に入ってます。いわゆるマスオさんですね。自分が我慢すれば家賃はなくなるので少し助かっています。しかしプライベートは全くないのでそれが少し不満ですが仕方がないです。

  2. どぅん より:

    私の友人も妊娠・子育てによる収入源には悩んでいる人が多いです。でも、ずっとではないですよね。お子さんが大きくなればまた普通にお仕事できますよね。何年ですか?その何年かを乗り切れませんか?生活苦はあるかもしれませんが、お子さんが居る生活に他の幸せを見出せませんか?お子さんもお母さんの居てくれる生活は心強いですし、幸せだと思います。私はあなたの決断を間違いとか、負の決断だとは思いません。お金ももちろん大事ですが、家族との幸せを優先して、お金のある豊かさとはまた別の心の豊かさをかみ締めて欲しいです。

  3. mtmt より:

    育児に専念する為に自分で決めて契約社員を選んだのですから悩む必要ありませんよ。お金は確かに大切ですが、子供との時間はお金以上の価値があると思いますよ。

  4. まふまふ より:

    私も介護の仕事をしています。一緒に働いている人たちの多くが、子供が産まれたり、新たに増えたときなど正社員からアルバイトに変わっています。収入はもちろん大きく減ってしまい、家計のやりくりの悩みはつきないようです。しかし、お子さまにとって、お母さまと一緒に過ごす時間はかけがえのないものです。お母さまにとっても同じでしょう。収入が減った中で、それに見合った生活を考え直してみたらいかがでしょうか。

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